1. 임용직위

      ※ 법무팀장 : 경영전략본부 기획조정실 산하 편제 / 임용 예정일 : 2018. 7월 중

2. 임용(임기)기간 : 2년(근무실적이 우수한 경우 1년 단위 연장 가능)

3. 응시자격요건 : 우리 공단 인사규정 제12조 결격사유(붙임2)에 해당하지 않으며,

                           아래 자격(경력)기준을 충족하는 자

    ▶ 변호사법 제4조에 의한 변호사 자격이 있는 자로 변호사 등록 후, 해당 실무경력 3년 이상인 자

4. 시험일시 및 장소      ※ 세부일정은 개별통보 예정

     ▶ 서류전형 : 2018. 5. 17.(목) 예정      ※ 합격자 발표 : 5.21.(월) 예정

     ▶ 면접전형 : 2018. 5. 24.(목) 예정 / 서울시설공단 본사(성동구 마장동)

     ▶ 최종합격자 발표 : 2018. 5.31.(목) 예정

5. 시험방법 : 형식요건심사 합격자(응시자격요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 자)에 한하여

                     아래와 같이 서류심사와 면접시험을 통하여 선발함   

    ▶ 서류심사(1차) :  채용예정직위와 관련된 응시자격요건 및 직무수행계획을 심사하며 응시자격요건 충족자

                                 전원 선발을 원칙으로 함. 단, 응시인원이 선발예정인원의 8배수 이상일 경우,

                                 심사(평가)결과 고득점 순으로 7배수를 선발함.

    ▶ 면접시험(2차) : 서류심사 합격자를 대상으로 업무능력 및 직무적합성을 심사함

6. 지원서 접수기간 및 방법

    ▶ 접수기간 : 2018. 5. 2.(수) ~ 5. 14.(월), 18:00 까지

    ▶ 지원서 양식 : 본 채용공고의 첨부파일을 내려 받아 사용

    ▶ 접수방법 : 이메일 접수(recruit@sisul.or.kr) 만 시행 

        ※ 이메일 제목은 “[개방형 직위(법무팀장)]성명”으로 명기하여주시기 바라며, 일부 메일계정의 경우

              수신확인이 이루어지지 않는 경우가 있으므로, 수신확인이 되지 않는 경우는 전화 주시기 바랍니다.(02-2290-7158)

7. 제출서류 : 아래 순서대로 스캔하여 하나의 파일(PDF)로 제출

    ▶ 지원서, 경력집계표, 자기소개서(A4용지 2매 이내)

    ▶ 직무수행계획서(A4용지 10매 이내, 요약서 2매 이내 첨부)

        ※ 작성내용 및 방법은 첨부파일을 참고하시기 바랍니다.

    ▶ 변호사 등록증서(사본) 또는 변호사등록증명원, 경력증명서, 자격증 및 기타 직무관련 활동 증빙서류 등

        ※ 최종 합격자의 경우 지원서에 첨부한 증빙서류 원본을 다시 요구하므로 원본 보관에 유의하시기 바라며,

            경력증명서는 발급기관(업체) 직인 및 발급 담당자 연락처가 포함되어야 함.

        ※ 다만, 폐업 등으로 인하여 경력증명서 발급이 불가한 경우 “건강보험 자격득실 확인서” 또는 “고용보험 피보험

            자격이력 내역서” 또는 “국민연금 가입자 가입증명” 제출 시 경력으로 인정함.

     ▶ 기타 보유 자격증 등 증빙서류(해당자만 제출)

    ▶ 개인정보 수집 및 이용동의서(출력 후, 동의여부 체크 및 서명)

8. 보수수준 : (세전 연봉) 하한 68백만원 ~ 상한 76백만원

   ▶ 공단 일반직 3급(23호 상당)의 임금수준에 따른 기본연봉, 성과평가 등급에 따른 성과연봉,

       복지포인트 및 제복리비가 모두 포함된 금액임.

9. 기타사항

   ▶ 공단은 개인정보보호법에 의거 주민등록번호를 수집하지 않습니다. 제출서류 중 주민등록번호가 포함되어 있는

       경우에는 수정테이프 등을 사용하여 주민등록번호 뒷자리를 식별할 수 없도록 조치하여 주시기 바랍니다.

   ▶ 채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거 채용여부가 확정된 이후 응시자가 채용서류의 반환을 청구하는

       경우에는 본인임을 확인한 후 반환하며, 채용서류반환의 청구기간(최종합격자 발표일로부터 3개월)이 지난 경우

       개인정보보호법에 따라 채용서류를 파기하게 됩니다.

   ▶ 해당분야에 적격자가 없거나, 응시자가 선발인원과 같을 경우 재공고 할 수 있으며, 합격자 통지 후라도 결격사유

       조회, 자격 및 경력사항 확인 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

   ▶ 응시서류의 기재착오 또는 연락불능으로 인한 불이익은 응시의사가 없는 것으로 간주합니다.

   ▶ 기타 자세한 사항은 서울시설공단 인사처 인사팀(☎02-2290-7158) 으로 문의주시기 바랍니다.

   ※ 본 공고내용은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.

[붙임 1] 직무설명자료

[붙임 2] 인사규정 제12조(결격사유)