서울어린이대공원 기간제근로자 공개채용 공고

서울특별시시설관리공단 서울어린이대공원 기간제근로자 공개채용 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

1. 채용인원 : 42명

○ 분야 : 조경관리보조(16명) / 시설관리보조(5명) / 미화관리보조(20명) / 경비(1명)

   ※ 상기 채용인원 외 별도의 예비합격자를 선발할 수 있으며 분야별 예비합격자는 결원발생시

      순번에 의해 임용하고, 예비합격자의 임용대기 유효기간은 2015. 12. 31까지로 합니다.

2. 근 무 처

○ 서울시 광진구 능동로 216 서울어린이대공원

3. 근무내용

  ○ 조경관리보조 : 수목관리·꽃묘 식재 및 관리, 관수작업, 풀뽑기, 식물원 식물관리 등

  ○ 시설관리보조 : 원내 각종 시설 및 설비 (건축, 화장실, 수경시설 등)보수 유지관리보조 등

  ○ 미화관리보조 : 공원 환경미화 또는 화장실 청소, 우기 시 수방작업 보조 등

  ○ 경 비 : 원내 차량 진출입 통제, 공원 안내 및 질서 유지, 야간순찰 등

      ※ 단, 근무성적평가에 의해 계약 연장 가능 (타 분야 해당사항 없음)

4. 근로조건

  ○ 근로시간

    · 조경·시설관리보조 : 주 40시간, 1일 8시간 근무

      ※ 09:00 ~ 18:00를 원칙으로 하되 계절별, 현장별 작업여건에 따라 탄력적 운영

    · 미화관리보조 : 주 40시간, 1일 8시간 근무

       ※ 07:00 ~ 16:00를 원칙으로 하되 계절별, 현장별 작업여건에 따라 탄력적 운영

    · 경 비 : 격일제 근무(24시간 맞교대)

       ※ 평일, 휴일의 구분이 없으며, 24시간 맞교대를 원칙으로 하되 계절별, 현장별

           작업여건에 따라 탄력적 운영

○ 급 여

    · 조경·시설·미화관리보조 : 시급 5,850원 + 기타수당

                                 소정근로시간 만근 시 월평균 130만원 수준

    · 경 비 : 월평균 170만원 수준(연차수당 등 포함)

              ※ 당사 준공무직(경비분야)에 준함.

5. 자격요건

○ 조경·시설·미화 관리보조

    · 공고일 기준 만 20세 이상 신체 건강한 자로서 공단 인사규정 제12조에 해당하지 않는 자 및 아래 각  호에 해당하지 않는 자

      1. 정신질환 및 질병 등으로 근무가 부적절한 자

      2. 사회통념상 우리공원에서 기간제근로자로 근무하기 부적절하다고 판단되는 자

○ 경 비

  · 신체의 건강에 이상이 없고 대공원 해당부분 근무에 지장이 없는 자

  · 24시간 맞교대 근무 가능한 자

  · 채용연령 : 2015년 기준 50세 ~ 60세 (1955년생 ~1965년생)

6. 구비(제출) 서류

  ○ 응시원서 1부 (사진2매 첨부)

  ○ 자기소개서 1부

  ○ 개인정보수집 및 이용 동의서 1부

  ○ 경력증명서 및 해당분야 관련 자격증 1부(해당자에 한함)

7. 채용일정 ※ 추진일정은 공원 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

8. 선발방법

  ○ 1차 시험 : 서류심사

     - 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 적합한지 여부를 서면으로 심사

  ○ 2차 시험 : 면접심사 ※ 분야별 모집인원의 2배수를 합격자로 결정

     - 팀워크, 직무역량, 고객만족, 정신자세, 기업윤리, 건강상태 등 종합평가

  ○ 합격자결정 : 공개추첨

     1. 면접시험 합격자 중 공개추첨 방식을 통해 최종합격자 결정(순번 추첨)

     2. 공개추첨 참여자 중 최종합격에서 제외자는 순번에 따라 예비 합격자로 우선 채용

9. 응시자 유의사항

  ○ 응시원서 소정의 양식이 아니거나 부착된 사진이 본인과 상이 또는 본인여부를

      확인할 수 없는 경우에는 접수하지 아니합니다.

      ※ 사진(2매)은 6개월 이내에 촬영한 것이어야 하고, 합격자는 동일사진을 제출해야 하므로 원판필름을 보관하여야 합니다.

  ○ 입사지원서와 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 제반규정을 위반한 분은

      합격을 취소할 수 있으며, 응시원서의 기재착오 또는 연락불능 등으로 발생되는

      불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

   ○ 응시원서를 제출하고 접수증을 분실한 자는 면접심사 전일까지 교부 또는 재교부 받아 응시할 수 있 습니다. ※ 접수증이 없으면 면접심사에 응시할 수 없습니다.

   ○ 지정된 면접심사일, 공개추첨일에 참석하지 않을 경우는 응시를 포기한 것으로 처리합니다.

   ○ 신청인원 접수결과 응시자가 채용예정인원수와 같거나 미달하더라도 해당 분야에

      적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 채용신체검사

      등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소됩니다.

      ※ 채용 계약 시 국ㆍ공립의료원. 시립병원 신체검사서(채용용) 및 주민등록초본

        (남성의 경우 병역사항 포함)를 제출하여야 함

   ○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며 기재사항은 수정할 수 없습니다.

   ○ 기타 채용 관련사항에 대해 궁금하신 사항은 조경？시설관리보조(☎02-450-9327) / 청소

       (☎02-450-9378) / 경비(☎02-450-9361)으로 문의하여 주시기 바랍니다.

2015년 2월 24일

서울특별시시설관리공단 서울어린이대공원장