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서울어린이대공원 기간제근로자(대체인력) 공개채용 공고
작성자 인사팀 조회수 9162
등록 부서 경영지원본부
등록일 2015/07/23 16:36
첨부

hwp 응시원서_및_자기소개서.hwp(34KB)

hwp 개인정보수집및이용동의서.hwp(16KB)

 

 

서울어린이대공원 기간제근로자(대체인력) 공개채용 공고

 

 

서울특별시시설관리공단 서울어린이대공원 기간제근로자(대체인력) 공개채용 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

 

1. 채용인원 : 2명

○ 분야 : 동물학교 운영 및 동물사 관리

 

구 분

인 원

근무기간(계약기간)

대체인력

비 고

동물학교 운영 및 동물사 관리

1

2015. 8. 10. ~ 2016. 11. 30.

육아 및 출산휴직에 따른 업무

※ 추첨에 의해 결정

1

2015. 8. 10. ~ 2016. 4. 30.

사상휴직에 따른 업무

※ 상기 채용은 서울어린이대공원 사육사 휴직(육아 및 출산휴직, 사상휴직)에 의해 채용합니다.

※ 상기 채용인원 외 별도의 예비합격자를 선발할 수 있으며 예비합격자는 결원발생시

순번에 의해 임용하고, 예비합격자의 임용대기 유효기간은 2015. 12. 31.까지로 합니다.

 

2. 근 무 처

○ 서울시 광진구 능동로 216 서울어린이대공원

 

3. 근무내용

○ 동물학교 운영 및 동물사 관리

- 서울어린이대공원 동물학교 운영 : 동물교실 강의, 기획, 운영

- 동물사 관리 : 동물사육장 관리

 

4. 근로조건

1. 근로시간 : 09:00 ~ 18:00

2. 급 여 : 서울시설관리공단 사육 8급직 해당 급여

소정 근로시간 만근시 월평균 190만원 수준

3. 기타사항

· 연장근로 발생시 근로기준법에 정한 바에 따라 임금 지급

· 4대보험(고용보험, 산업재해보상보험, 건강보험, 국민연금) 가입

 

5. 응시자격요건

○ 축산기능사 이상 자격증 소지자 또는 사육관련학과 졸업자

○ 동물원 근무 경력 1년 이상인자

공고일 기준 만 20세 이상 신체 건강한 자로서 다음 각 호의 1에 해당하지 않는 자

1. 정신질환 및 질병 등으로 근무가 부적절한 자

2. 우리 공원에서 기간제근로자로 근무하면서 근무 불성실자로 지적되어 계약이 해지되었거나 채용불가 통보를 받은 자

3. 기타 사회통념상 우리공원에서 기간제근로자로 근무하기 부적절하다고 판단되는 자

 

 

6. 구비(제출) 서류

○ 응시원서 1부 (사진2매 첨부)

○ 자필이력서 1부

○ 개인정보수집 및 이용 동의서 1부

○ 졸업증명서 등 최종학력 증명서 원본

○ 경력증명서 및 해당분야 관련 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

 

 

7. 채용일정 ※ 추진일정은 공원 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

 

추 진 내 용

추 진 일 정

장 소

모집공고 및

응시원서 방문접수

2015. 7. 23(수) ~7. 30.(목)

○ 모집공고 : 공단홈페이지(www.sisul.or.kr),

서울시 일자리플러스센터 홈페이지

※ 응시원서 홈페이지 다운로드 출력 가능

○ 응시원서 교부 및 방문접수처

: 서울특별시 광진구 능동로 216 서울어린이대공원

꿈마루 2층 관리사무실 (우 143-847)

서류심사

합격자 발표

2015. 7.31.(금)

공단홈페이지(www.sisul.or.kr)

면접심사

2015 8. 4.(화)

서울어린이대공원 꿈마루 2층 회의실

※ 면접시간은 서류합격자에 한해서 별도 통보

면접심사 합격자발표

2015. 8. 6.(목)

공단홈페이지(www.sisul.or.kr)

공개추첨 및 최종합격자 선정

2015. 8. 7.(금)

서울어린이대공원 꿈마루 2층 관리사무실

근로계약체결

2015. 8. 10.(월)

서울어린이대공원 꿈마루 2층 관리사무실


8. 선발방법

○ 1차 시험 : 서류심사

○ 2차 시험 : 면접심사 ※ 모집인원의 2배수를 합격자로 결정

- 팀워크, 직무역량, 고객만족, 정신자세, 기업윤리 평가

○ 합격자결정 : 공개추첨

1. 면접시험 합격자 중 공개추첨 방식을 통해 최종합격자 결정(순번추첨)

2. 공개추첨 참여자 중 최종합격에서 제외자는 순번에 따라 예비합격자로 우선채용

○ 응시원서 소정의 양식이 아니거나 부착된 사진이 본인과 상이 또는 본인여부를

확인할 수 없는 경우에는 접수하지 아니합니다.

사진(2매)은 6개월 이내에 촬영한 것이어야 하고, 합격자는 동일사진을 제출해야 하므로 원판필름을 보관하여야 합니다.

○ 입사지원서와 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 제반규정을 위반한 분은

합격을 취소할 수 있으며, 응시원서의 기재착오 또는 연락불능 등으로 발생되는

불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

응시원서를 제출하고 접수증을 분실한 자는 면접심사 전일까지 교부 또는 재교부 받아 응시할 수 있습니다. ※ 접수증이 없으면 면접심사에 응시할 수 없습니다.

지정된 면접심사일, 공개추첨일에 참석하지 않을 경우는 응시를 포기한 것으로 처리합니다.

○ 신청인원 접수결과 응시자가 채용예정인원수와 같거나 미달하더라도 해당 분야에

적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 채용신체검사

등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소됩니다.

※ 채용 계약시 국ㆍ공립의료원. 시립병원 신체검사서(채용용) 및 주민등록초본

(남성의 경우 병역사항 포함)를 제출하여야 함

○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며 기재사항은 수정할 수 없습니다.

기타 채용 관련사항에 대해 궁금하신 사항은 동물복지팀(☎02-450-9368) 로 문의하여 주시기 바랍니다.

 

 

2015년 7월 23일

 

서울특별시시설관리공단 서울어린이대공원장

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