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마케팅·커뮤니케이션 경력직(전문계약직) 채용안내
작성자 관리자 조회수 4001
등록 부서 관리자
등록일 2014/12/26 11:39
첨부

hwp 지원서식(141226).hwp(24KB)

  

        

 

1. 직무소개    

 ▶ 서울시설공단에서 공단 사업 전반의 마케팅 및 커뮤니케이션 전략을 추진할 역량 보유 전문가를

     아래와 같이 각각 모집합니다.

 ▶ 지원서 접수 마감일 : 2015. 1. 9(금), 18:00

 ▶ 지원을 희망하시는 분은 첨부서식을 내려받으신 후 작성(증빙서류 첨부)하여

     이메일( recruit@sisul.or.kr ) 로 송부하여 주시기 바랍니다.

 

2. 모집인원 및 근무조건 

 ▶ 직급 및 수행(예정)직무

 

채용분야

인원

직급

수행(예정)직무

마케팅

1명

가급

(팀장)

·  경영 개선 및 사업 활성화 전략 등 기타 공단사업 전반의

   수익 극대화를 위한 수요창출 전략 기획 및 실행

·  신규수익개발 등 성과창출 방안 기획 및 실행

·  공단 관리 지하도상가 활성화를 위한 프로젝트 기획 및 리드 등

2명

나급

(팀원)

·  마케팅전략 기획

   - 수익 및 공적 가치 창출을 위한 마케팅전략 기획

·  마케팅 프로젝트 기획 및 리드

   - 마케팅 프로젝트 기획 및 추진, 관리

·  민간자원 발굴 및 네트워킹, 사업장 연계 지원

·  현장 마케팅 실무 컨설팅 및 실행 지원 등

커뮤니

케이션

1명

나급

(팀원)

·  소셜미디어 운영전략 수립 및 SNS 운영 개선

·  디지털 마케팅 커뮤니케이션 기획·운영

·  주요 정책·사업 홍보전략 수립 및 시행

·  언론홍보 자료 검토 및 작성 등

     ※ 공단 업무사정에 따라 별도의 예비합격자를 선발할 수 있으며 예비합격자의 임용대기

        유효기간은 최종 합격자 발표일로부터 1년간으로 합니다.

     ※ 채용예정직급 가급의 경우 중간관리자(팀장) 보직을 부여할 예정입니다.

 ▶ 계약기간 : 1년 단위 계약 체결

                  ※ 근무성적 및 복무태도 평가 등을 통해 재계약 여부 결정 및 연봉 조정

 

 ▶ 근 무 지 : 서울시 성동구 청계천로 540 서울시설공단

 ▶ 급여처우 :  (가급) 연봉 4,700만원 수준 / (나급) 연봉 3,800만원 수준 / 성과급 별도

    - 보다 자세한 사항은 다음의 경영공시(주소 링크)를 참고하시기 바랍니다.
      ※ 경영공시 : www.cleaneye.go.kr/programs/user/cleaneye/index.asp?ent_id=2007100264

    

3. 지원자격

 ▶ 기본자격 : 우리 공단 인사규정 제12조(별표)와 관련 결격사유가 없으며,

                   아래 각 직급별 어느 하나의 요건에 해당하는 분

 

 ▶ 학력 및 경력요건 : 각 직급별 아래의 어느 하나에 해당하는 분 

 

가급

1. 채용예정직무분야와 관련된 박사학위를 취득한 자

2. 채용예정직무분야와 관련된 석사학위를 취득후 6년(학사학위 취득 후 9년 ·

    전문학사 취득 후 12년 · 고등학교 졸업 후 15년)이상 당해 분야의 경력이 있는 자

3. 기타 위 각 호의 1에 상응하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자

나급

1. 채용예정직무분야와 관련된 석사학위를 취득 후 3년 이상 당해 분야의 경력이 있는 자

2. 채용예정직무분야와 관련된 학사학위를 취득 후 6년(전문학사 취득후 9년 ·

    고등학교 졸업 후 12년) 이상 당해 분야의 경력이 있는 자

3. 기타 위 각 호의 1에 상응하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자

비 고

※ 관련 학위 : 상경계열 또는 사회계열

 

 

 ▶ 직무수행요건    

 

- 공공성과 기업성을 조화시키고 공공서비스 등에 이해와 비전을 겸비한 자

- 고도의 전문적인 지식을 수행예정직무에 응용하여 그 경쟁력을 향상시킬 수 있는 자

- 조직의 변화에 따른 갈등과 분쟁을 조정 해결하는 자질 및 능력과 리더십을 겸비한 자

- 공직자로서 요구되는 국가관과 높은 도덕성·청렴성을 가진 자

 

  ▶ 성별, 연령 : 제한 없음 (단, 1957년 이후 출생자)

  

4. 지원방법

 ▶ 지원을 희망하시는 분은 첨부 서식을 내려받으신 후 작성(증빙서류 첨부)하여

     이메일( recruit@sisul.or.kr ) 로 송부하여 주시기 바랍니다.

      ※ 방문, 우편 등 기타 수단은 시행하지 않음을 양해바랍니다.

 ▶ 지원시 아래 ① ~ ④ 서류를 모두 제출하여야 합니다.

     ① 응시원서 및 자기소개서 (하나의 HWP파일로 제출)

     ② 직무수행계획서 (PPTX 파일로 제출하되, 파워포인트에서 직무수행계획서 저장시

                            도구옵션 - 저장옵션 - "파일의 글꼴 포함" 체크 후 저장)

     ③ 최종학력증명서, 응시원서에 기재한 경력 및 자격에 관한 증빙서류

        (증빙서류는 하나의 PDF파일로 묶어서 제출)

     ④ 개인정보 수집 및 이용동의서(서명이 포함된 스캔본을 PDF파일로 제출)

 ▶ 지원서에는 반드시 증빙이 가능한 사항만 기재하시기 바라며, 추후 증빙자료 제출이 불가하거나,

     제출자료가 응시원서에 기재한 사항이 다를 경우 합격이 취소될 수 있으니,

     주의 깊게 지원서를 작성하시기 바랍니다.

 

 

 

5. 전형절차

            

      ▶ 면접심사 : 프리젠테이션 면접(응시자별 지원시 제출한 직무수행계획서를 바탕으로

                       프리젠테이션 후 면접위원 질의응답 방식으로 진행합니다.)

 

 

 

6. 기타사항

 ▶ 지원희망자는 지원자격 등을 우선 확인하고 응시원서 등을 작성 바랍니다.

     (동일인은 1개의 지원서만 작성하실 수 있으며 중복지원은 불가합니다.)

 ▶ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도

     신원조사, 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소됩니다.

 ▶ 입사지원서의 기재사항 누락, 오기입, 연락불능 등으로 발생되는 불이익은 일체 응시자 책임으로 합니다.

 ▶ 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.

 ▶ 기타 문의사항은 서울시설공단 인사처 인사팀(☎ 2290-6144)으로 전화주시기 바랍니다. 끝.

 

 

 

<별표 : 결격사유> 서울특별시시설관리공단 인사규정 제12조 

 

  제12조(결격사유) 다음 각호의 1에 해당할 때에는 직원으로 채용할 수 없다.

    1. 금치산자와 한정치산 자

    2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

    3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

    4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

    5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간중에 있는 자

    6. 공직자 및 「공직자 윤리법」에 따른 공직유관단체의 임직원으로서 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면

        또는 해임 처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자

    7. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

    8. 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자

 

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