본문바로가기


컨텐츠

채용정보

  1. 홈
  2. 공단소개
  3. 채용정보
채용정보 게시글 내용
서울시설공단 경력직(전문계약직) 모집
작성자 관리자 조회수 3737
등록 부서 관리자
등록일 2013/06/28 15:36
첨부

hwp 지원서식.hwp(48KB)

    

 

1. 채용인원 및 계약기간

    채용인원

채용분야

인원

직급

수행(예정)직무

공보·미디어

2명

‘가’급 1

‘나’급 1

· 주요정책 및 사업 홍보전략 수립

· 언론홍보 자료 검토 및 작성(보도자료,인터뷰,기고문 등)

· 소셜미디어 운영전략 수립 및 SNS 운영 개선

· 시민참여 플랫폼 개발 및 공단 사업 추진 홍보

· 신규 미디어를 활용한 콘텐츠 기획·제작 등

대외 커뮤니케이션

2명

‘가’급 1

‘나’급 1

· 공단 주요정책에 대한 여론조사

· 시민 참여형 소셜미디어 연계 캠페인 기획·운영

· 뉴미디어 등 새로운 조사방법을 통한 시민의견 수렴

· 시민 참여형 커뮤니티 운영·기획

· 이용시민 등 이해관계자와 협력체계 구축

· 갈등 원인조사와 갈등관리 기법 발굴 등

      ※ 상기 채용인원 외 별도의 예비합격자를 선발할 수 있으며, 예비합격자의

         유효기간은 최종합격자 발표일로부터 1년간으로 합니다.

    계약기간 : 최초 계약시 1년 단위 계약 체결

                    ※ 최초계약일로부터 2년 경과시 근무성적 및 복무태도 평가 등을 통해

                       인사위원회 심의를 거쳐 무기계약직 전환 여부 결정

    보수수준 : (가급) 연봉 4,900만원 수준 / (나급) 연봉 3,600만원 수준

                    ※ 성과급은 별도이며, 보수월액의 0~300% 범위로 지급률이 설정됨

    근 무 지 : 서울시 성동구 청계천로 540(마장동 527-6) 서울시설공단

 

 

2. 응시자격

     학력 및 경력 요건 : 학위와 경력의 직무 관련성은 서류심사위원회에서 결정

구 분

기 준

- 공단 인사규정 제12조(결격사유)에 해당되지 않는 자로서 각 직급별

   각 호의 어느 하나에 해당하는 자

- 공단 정년인 58세 미만인 자(1956.1.1 이후 출생)

‘가’급

1. 채용예정 직무분야와 관련된 박사학위 취득 후 3년 이상 당해 분야의 경력이 있는 자

2. 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위 취득 후 9년 이상 당해 분야의 경력이 있는 자

3. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위 취득 후 12년 이상 당해 분야의 경력이 있는 자

4. 채용예정 직무분야와 관련된 전문학사학위 취득 후 15년 이상 당해 분야의 경력이 있는 자

5. 기타 위 각 호의 1에 상응하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자

‘나’급

1. 채용예정 직무분야와 관련된 박사학위를 취득한 자

2. 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위 취득 후 6년 이상 당해 분야의 경력이 있는 자

3. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위 취득 후 9년 이상 당해 분야의 경력이 있는 자

4. 채용예정 직무분야와 관련된 전문학사 취득 후 12년 이상 당해 분야의 경력이 있는 자

5. 고졸 후 15년 이상 당해 분야의 경력이 있는 자

6. 기타 위 각 호의 1에 상응하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자

비 고

상기 관련 채용분야와 동일계통의 학과임을 증명하는 서류를 제출하여야 하며,

서류의 내용에 「우리 대학(원)의 ○○학과는 공고문에 게재된 ○○ 채용분야에서

요구하는 관련 분야 계통의 학과임을 증명함」이라는 내용이 포함되어야 함

 

공단 인사규정 제12조(결격사유)

1. 금치산자와 한정치산 자

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간중에 있는 자

6. 징계에 의하여 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자

7. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

8. 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자

     직무수행요건

- 조직관리에 관한 학식과 경험이 풍부하고 공단 미래 전략 추진을 위한 폭넓은 지식과

   경영혁신 역량에 확고한 신념과 능력을 가진 자

- 공공성과 기업성을 조화시키고 공공서비스 등에 이해와 비전을 겸비한 자

- 조직의 변화에 따른 갈등과 분쟁을 조정 해결하는 자질 및 능력과 리더십을 겸비한 자

- 고도의 전문적인 지식을 특정 직무에 응용하여 그 경쟁력을 향상시킬 수 있는 자

- 공직자로서 요구되는 국가관과 높은 도덕성?청렴성을 가진

 

3. 원서접수

     접수일시 : 2013. 7. 8(월) ~ 9(화) , 10:00 ~ 17:00

     접수방법 : 방문 또는 등기우편 접수(우편접수는 마감일 17:00까지 도착분에 한함)

     접 수 처 : 우편번호 133-739 서울시 성동구 청계천로 540(마장동 527-6)

                    공단 청사 15층 인사처 인사팀 (☎ 02-2290-6144)

     제출서류

      - 응시원서(소정양식) : 1부(사진 부착) ※ 지원서는 공고문 첨부양식을 다운받아 작성

      - 자기소개서 및 직무수행계획서 : 각 1부

         · 자기소개서는 첨부 양식의 작성요령에 따라 기술 * A4(세로) 2매 이내

         · 직무수행계획서는 첨부 양식의 작성요령에 따라 기술

           ※ Microsoft Powerpoint 로 작성하시기 바랍니다. (2007버전 권장)

           ※ 원서접수시 출력물(A4, 가로)로 제출하되, 추후 pptx 파일 제출이 요구될 수

              있으므로, 원본파일은 보관에 유의하시기 바랍니다.

      - 최종학력증명서, 동일계통학과 증명서, 경력증명서, 관련 자격증 사본 각 1부

           ※ 원서에 기재한 사항 중 증빙서류가 미비할 경우, 인정이 곤란할 수 있습니다.

 

4. 전형일정

     

 

5. 기타사항

     지원희망자는 지원자격 등을 우선 확인하고 응시원서 등을 작성 바랍니다.

       (2개 이상 분야 및 직급에 동시 지원할 수 없습니다)

     해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도

       신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우

       합격이 취소될 수 있습니다.

     응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 없을 경우

       (서류전형 결과부적격으로 선발예정인원과 같거나 없는 경우 포함)에는 재공고할 수 있습니다.

     입사지원서의 기재사항 누락, 오기입, 연락불능 등으로 발생되는 불이익은

       일체 응시자 책임으로 합니다.

     제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.

     기타 문의사항은 인사처(☎ 2290-6144)로 전화주시기 바랍니다.  끝.

공공누리 공공저작물 자유이용 허락 - 출처표시

목록

컨텐츠 담당자 및 만족도 평가

담당부서 :
인사노무처
담당팀 :
인사팀
전화 :
02-2290-7158, 6149, 7241

컨텐츠 만족도 평가